Комментарии на: О пользе тренингов продаж (Часть 4)

От: Вера

Вера — Thu, 21 May 2009 05:19:11 +0000

Вполне вероятно, что Дмитрию Давыдову в своей жизни встречались только ПОП бизнес-тренеры, и что, ему только предстоит узнать о существовании системы внутреннего обучения, на пример в корпорации на заводе, в сети магазинов...или компаниях мобильной связи(кстати, «Евросесть» — всегда поражала новизной и экзотичностью тренеров).

Грустно осозновать тот факт, что сверчки забывают о своих шестках и начинают рассуждать о Боге, выдавая желаемое за действительное.

От: О пользе тренингов (Часть 3) | Бизнес-тренинги, тренинги продаж | Бизнес-тренер Михаил Графский

Thu, 26 Mar 2009 08:57:22 +0000

[...] Так вот. Первую часть дискуссии я привел. Теперь, для того, чтобы она легче воспринималась, напишу свой ответ в новой (следующей) записи «О пользе тренингов продаж (Часть 4)». [...]

От: Алексей

Алексей — Tue, 24 Mar 2009 09:23:44 +0000

Я думаю, что бизнес-тренер для достижения всеобщего счастья =) не должен обучать людей просто продажам, а обучать людей продажам внутри некоей концепции, которая позволит придти к этому всеобщему счастью. Например, если тренер считает, что продажи алкоголя разрушают мозг людей, его купивших и выпивших в любом количестве, он должен представлять масштабы и последствия своей тренерской деятельности в случае, если он тренирует продавцов в алкогольпродающей компании. Пусть оценит последствия, как это повлияет на его народ, его близких, как отразится на будущем. Иными словами, я считаю, что тренер должен учить не всех подряд, а только тех, кто, по его мнению, будут способствовать процветанию человечества. В некоторых компаниях проводится собеседование перед началом обучения. В конце они либо берут предоплату, либо отказывают без объяснения причин. Я бы очень хотел, чтобы не гнались за деньгами и отказывали не только неадекватным людям, но и тем, кто не вписывается в их принципы благополучия.