Тренинг «Создание команды»
Цель тренинга:
Создание командного взаимодействия, направленного на совместное достижение рабочих целей, внутри подразделения компании
Аудитория тренинга:
Сотрудники и руководители структурных подразделений компании
Результаты тренинга:
- Формирование модели эффективной командной работы
- Развитие взаимодействия по модели win-win
- Формирование у участников навыков работы в команде
- Улучшение коммуникативных навыков участников
- Развитие у участников ценности командной работы
- Повышение ответственности за общий результат
- Снижение уровня конфликтности в коллективе
- Создание доверия в коллективе
- Повышение лояльности и корпоративного духа
Тренинг может быть адаптирован для решения широкого круга задач, стоящих перед подразделением компании. Например:
- Максимально быстрое включение в работу после объединения двух или нескольких отделов компании
- Эффективное разрешение конфликтов в коллективе
- Повышение лояльности сотрудников на этапе изменений в компании
- Поддержка общей стратегии работы компании в которую входит переход на командный стиль работы некоторых подразделений
- Повышение доверия к руководству подразделения или компании
Формат проведения тренинга:
Базовая программа тренинга рассчитана на один день (8-9 часов). Возможно расширение базовой программы до двух дней, исходя из целей компании
В тренинге используются групповые игры и дискуссии, видеоанализ, презентация и модерация
Статьи по теме:
- Что такое команда? И при чем тут рабочая группа?
- Как подготовить и провести тренинг у себя в компании?
Если Вы хотите задать вопрос, или заказать тренинг, то Вы можете отправить мне сообщение
Метки: командообразование, обучение людей, тренинги
