Корпоративные тренинги продаж, разработка технологий продаж
Подписаться | Вход

Секреты налаживания связей [№ 193-195]

Вот тут я начал выкладывать рассылку Дарси Резака (Атора книги «Связи решают все»). Продолжая эту серию постов с небольшими заметками о том, что нужно учитывать, когда Вы налаживаете связи.

№ 193. Наведение мостов.

Тем из вас, кто задает себе вопрос, как стать более вовлеченным в дела вашего сообщества или рабочего окружения, рекомендуем посмотреть www.bettertogether.org . Там есть вдохновляющие истории и список из 150 больших и малых дел на каждый день. Некоторые из них простые, например, говорить «Привет!» незнакомцам в лифте или организовать группу фитнеса/здоровья со своими коллегами. Другие — более сложные: присоединиться к совету директоров некоммерческой организации или занять государственную должность. Как сказано на сайте, когда люди связаны, они могут «достигать целей, недоступных для одиночек» («Когда мы едины, мы непобедимы» или «El pueblo unido jamas sera vencido!», прим. пер.). Лучше... вместе.

№ 194 Истории из лифта.

В предыдущих заметках мы достаточно говорили, что люди не любят вести светские беседы или заводить разговор с незнакомцами. Но подумайте, что лучше: пялиться на счетчик этажей в лифте или сказать что-нибудь вашему попутчику? Мы находим, что просто спросив: «Как тебя зовут, мальчик? Ну, как настроение?», вы, как правило, услышите в ответ: «Космонавтом Отлично!», и получите в ответ улыбку, тут-то беседа и завяжется. На встречах в Торговой палате Ванкувера мы часто просим людей рассказать их историю недели из лифта. А ваша какая?

№ 195. Практика Позитивных связей (Positive Networking®).

Один из наших читателей — президент и исполнительный директор компании Magnum Uranium Corp. Крэйг Линдси (Craig Lindsay) — прислал нам интересную статью Лиз Риан (Liz Ryan) из журнала Business Week. Цитируем: «Жадные нетворкеры выкачивают все больше и больше из сетевой экосистемы, дюжинами сгребая визитные карточки и собирая контакты в LinkedIn (социальная сеть, типа МойКруг, прим. пер.), как будто рисуют звездочки на борту своего самолета. Это угнетает».

Статья развивает тему, почему никто не любит навязчивые связи, и напоминает нам, что мы правильно делаем, практикуя позитивные. Наша миссия? Сделать практику Позитивных связей всеобщей.

– Дарси, Гейл и Джуди

Ссылка, на статью, о которой писал Дарси не работает, поэтому, я привожу другую ссылку, по схожей теме на блог Лиз Райан.

И по-прежнему отдельное спасибо Стасу из Out from corp. за перевод.

Хотите получать новые статьи на почту или читать их в RSS? Подпишитесь! Вы так же можете следить за твиттером Михаила Графского.
Метки: ,

Оставить комментарий