На днях, проводя очередной тренинг TeamWork, еще раз убедился в том, что всему можно научиться. Если очень хочется.
Например, есть руководители, которые никогда специально не учились менеджменту. Они перенимали успешный опыт, они учились на ошибках, плюс у них в принципе сформировался грамотный подход к работе с людьми. А есть руководители, которые руководят из рук вон плохо. И даже сотрудники недовольны. И таким руководителям нужно учиться. Учиться ставить задачи и контролировать их выполнение, учиться мотивировать сотрудников, учиться мыслить системно, категориями бизнеса и т.п.
Так вот, учиться, скажу я Вам, никогда не поздно! Поверьте, если Вам чего-то не хватает для того, чтобы быть более эффективным, то это значит, что это можно где-то взять. Всему можно научиться.
Всему можно научиться. Было бы желания. А часто одного желания не достаточно, нужны действия. Очень хорошо эта концепция отражена в формуле:
УСПЕХ = ЗНАНИЕ + ДЕЙСТВИЕ
Согласен с Вами, Артем, — одного желания недостаточно. Я, например, очень сильно хочу миллион долларов, и что?
Я даже иду к нему, примерно знаю что делать, для того, чтобы к нему прийти, однако, пока его нет. :(
Чего не хватает в формуле? :)